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Cómo conseguir ser un buen líder. Coaching para directivos y empresarios.

Hoy os queremos hablar sobre la importancia que tiene el Coaching para directivos y empresarios en la cuenta de resultados de la empresa.

Dirigir una empresa requiere de unos conocimientos más allá de los propios del negocio en sí. No basta con conocer muy bien el producto o servicio que vendes y su posicionamiento en el mercado con respecto a la competencia. Un directivo o empresario debe de tener además unas cualidades que le permitan dirigir su empresa hacia unos objetivos deseados. Para ello se requiere de una buena toma de decisiones y gestionar a la perfección los equipos de trabajo.

Cualidades que debe de tener un directivo

Un directivo debe de:

  • Ser carismático
  • Tener los sentidos alerta para percibir lo que se cuece en su empresa a todos los niveles
  • Saber escuchar y preguntar
  • Ser autocrítico para poder mejorar
  • Tener una buena organización
  • Coordinar los equipos adecuadamente

Para todo ello es preciso un autoconocimiento profundo, una toma de conciencia. Los beneficios del Coaching para directivos son sobradamente probados en el terreno práctico y personal, potenciando el liderazgo en las empresas, dotando de seguridad al líder y a su equipo y favoreciendo a fin de cuentas, la productividad.

¿Qué se consigue con un Coaching de Liderazgo?

  • Hacer un análisis DAFO. Detectar las fortalezas te ayudará a aprender a jugar con ellas para potenciarlas y ponerlas al servicio de tus objetivos. Reconocer tus puntos débiles y darles nombre te será de gran ayuda para evitar auto boicots.
  • Conocer tus fronterizos, aquellos límites mentales que tú mismo te auto impones para no salir de la zona de confort.
  • Desaprender para volver a aprender. Dejar atrás vicios y comportamientos aprendidos en el pasado que limitan tu presente.
  • Fijar objetivos de vida. Recuerda que trabajamos para poder vivir y no al revés.
  • Fijar objetivos laborales que se alineen y permitan llevar a cabo tus objetivos de vida.

¿El líder nace o se hace?

Es cierto que el líder nace, pero también se hace. Se moldea y perfila para entrenar unas aptitudes y potenciar así sus dotes personales para:

  • Ganar proyección profesional
  • Sentirse realizado
  • Conseguir optimizar el tiempo
  • Tomar decisiones de mejora en medio de la incertidumbre
  • Mejorar la organización
  • Aumentar la productividad y creatividad
  • Que tu equipo se sienta cómodo y seguro con tu trabajo

Un entrenamiento adecuado de nuestras facultades innatas nos llevará a aumentar las posibilidades de éxito como líderes en cada una de las acciones que emprendamos dentro del contexto de una organización. Nuestro cerebro es totalmente flexible y con un poco de esfuerzo, constancia y conocimiento podemos entrenarlo para conseguir unos resultados asombrosos.

Pasa a la acción ahora mismo y ponte en contacto con nuestro departamento de Coaching para Directivos y Empresarios. En Izinto contamos con los mejores profesionales dentro de este campo. Siempre atentos a las últimas investigaciones, desarrollamos programas que favorecen la productividad, la creatividad, el ambiente laboral, la gestión del tiempo y la optimización de tareas dentro de la organización. Somos especialistas en eventos de empresa, por lo que daremos a este encuentro un formato creativo que ayude a la fácil absorción de conocimientos y cree entre los directivos de tu empresa la sensación de haber disfrutado de una experiencia enriquecedora.

Si te ha interesado este post, estate bien atent@ porque pronto hablaremos del Team Building como otra forma de entrenamiento personal para empleados. Porque sabes que crear equipo es importante y en Izinto queremos poner en tu mano las herramientas para que puedas conseguirlo.

Haz de tu empresa un lugar agradable para trabajar, donde la motivación y el saber hacer favorezcan la consecución de los objetivos.

Aumenta la productividad en todos los niveles del organigrama empresarial y conseguirás aumentar los beneficios.