team-coaching

Com aconseguir ser un bon líder. Coaching per a directius i empresaris

Avui us volem parlar sobre la importància que té el Coaching per a directius i empresaris en el compte de resultats de l’empresa.

Dirigir una empresa requereix d’uns coneixements més enllà dels propis del negoci en si. No n’hi ha prou amb conèixer molt bé el producte o servei que vens i el seu posicionament en el mercat pel que fa a la competència. Un directiu o empresari deu tenir a més a més unes qualitats que li permetin dirigir la seva empresa cap a uns objectius desitjats. Per a això es requereix d’una bona presa de decisions i gestionar a la perfecció els equips de treball.

Qualitats que deu tenir un directiu

Un directiu deu:

  • Ser carismàticTenir els sentits alerta per percebre el que es cou a la seva empresa a tots els nivells
  • Saber escoltar i preguntar
  • Ser autocrític per poder millorar
  • Tenir una bona organització
  • Coordinar els equips adequadament

Per a tot això cal un autoconeixement profund, una presa de consciència. Els beneficis del Coaching per a directius són àmpliament provats en el terreny pràctic i personal, potenciant el lideratge en les empreses, dotant de seguretat al líder i el seu equip i afavorint al capdavall, la productivitat.

Què s’aconsegueix amb un Coaching de Lideratge?

  • Fer una anàlisi DAFO. Detectar les fortaleses t’ajudarà a aprendre a jugar-hi amb elles per potenciar-les i posar-les al servei dels teus objectius. Reconèixer els teus punts febles i donar-los nom et serà de gran ajuda per evitar auto boicots.
  • Conèixer els teus fronterers, aquells límits mentals que tu mateix t’imposes per no sortir de la zona de confort.
  • Desaprendre per tornar a aprendre. Deixar enrere vicis i comportaments apresos en el passat que limiten el teu present.
  • Fixar objectius de vida. Recorda que treballem per poder viure i no al revés.
  • Fixar objectius laborals que s’alineïn i permetin dur a terme els teus objectius de vida.

¿El líder neix o es fa?

És cert que el líder neix, però també es fa. Es modela i perfila per entrenar unes aptituds i potenciar així les seves dots personals per a:

  • Guanyar projecció professional
  • Sentir-se realitzat
  • Aconseguir optimitzar el temps
  • Prendre decisions de millora enmig de la incertesa
  • Millorar l’organització
  • Augmentar la productivitat i creativitat
  • Que el teu equip se senti còmode i segur amb el teu treball

Un entrenament adequat de les nostres facultats innates ens portarà a augmentar les possibilitats d’èxit com a líders en cadascuna de les accions que emprenguem dins el context d’una organització. El nostre cervell és totalment flexible i amb una mica d’esforç, constància i coneixement el podem entrenar per aconseguir uns resultats sorprenents.

Passa a l’acció ara mateix i posa’t en contacte amb el nostre departament de Coaching per a Directius i Empresaris. En Izinto comptem amb els millors professions dins d’aquest camp. Sempre atents a les últimes investigacions, vam desenvolupar programes que afavoreixen la productivitat, la creativitat, l’ambient laboral, la gestió del temps i l’optimització de tasques dins de l’organització. Som especialistes en esdeveniments d’empresa pel que donarem a aquesta trobada un format creatiu que ajudi a la fàcil absorció de coneixements i creï entre els directius de la teva empresa la sensació d’haver gaudit d’una experiència enriquidora.

Si t’ha interessat aquest post, estigues ben atent perquè aviat parlarem del Team Building com una altra forma d’entrenament personal per a empleats. Perquè saps que crear equip és important i en Izinto volem posar a la teva mà les eines perquè puguis aconseguir-ho.

Fes de la teva empresa un lloc agradable per treballar, on la motivació i el saber fer afavoreixin la consecució dels objectius.

Augmenta la productivitat en tots els nivells de l’organigrama empresarial i aconseguiràs augmentar els beneficis.